Chefsrekrytering fördomsfri, modern och datadriven

Rekrytera chefer med hållbart ledarskap som lyckas

Vi lever i en snabbt föränderlig omvärld. Som ställer nya krav på chefskapet. Krav som innebär att dagens och morgondagens ledare måste kunna navigera i all förändring som sker runt omkring oss. Vi kallar det framtidssäkrat ledarskap – och på TNG Lead säkerställer vi de egenskaper som är avgörande för ett framgångsrikt ledarskap i förändring. Det är helt enkelt nyckeln till att hitta och anställa rätt diversifierade ledare vid en chefsrekrytering.

I varje chefsrekrytering mäter vi chefers förmåga att vara kommunikativa, utvecklingsorienterade, engagerade och nyfikna. Men även identifiera hur de arbetar med beslutsfattande, har strategisk höjd, likväl ett ledarskap som bygger tillit och psykologisk trygghet i gruppen. Allt för att dagens chefer måste möta kunders förändrade beteende och leverera verksamhetskritiska resultat.

Önskelistan på chefer är lång. Så hur lyckas man identifiera de här personerna vid chefsrekrytering? Och hur kan man mäta de riskbeteenden som finns? Det vet vi på TNG Lead!

Kom igång idag!

Rätt chef vid förändring

Genom att mäta chefens förmåga att anpassa sig, växa och stötta team i en snabbföränderlig värld, hittar vi ledare som ökar effektiviteten, produktiviteten och skapar framgång.

Framtidssäkrat ledarskap

Med vår fördomsfria och datadrivna rekryteringsmetodik™ hittar vi fler diversifierade och relevanta ledare i urvalen. Vi mäter driv, affärsmässighet och förmåga att leda, växa och stötta medarbetare under förändring idag och imorgon.

Fokus på din affär

Vi vet att en chefsroll är verksamhetskritisk och fokuserar alltid på hur varje ledare levererar resultat, når sina mål och skapar framgång genom att skapa psykologisk trygghet hos medarbetarna.

Jag är impad över metodiken. Jag får det lilla extra, en högre kvalitet på kandidaterna. Det ger trygghet och det gör att TNG Lead står ut i mängden.
– Magnus Eklund, regionchef för Eltech och Emil Lundgren

Chefsroller vi kan rekrytera eller bistå med interimschefer

Chefsroller inom ekonomi och finans

Redovisningschef, ekonomichef, redovisningsansvarig, CFO, finanschef, ekonomiansvarig

Chefsjobb inom inköp, logistik och produktion

Lagerchef, logistikchef, teknisk chef, planeringschef, trafikchef, Supply Chain Manager, produktionsledare, inköpschef, produktionschef, teknisk projektledare

Chef inom HR och administration

HR-chef, personalchef, HR-direktör, administrationschef

Chefsjobb inom marknad och försäljning

Marknadschef, marknadskommunikationschef, försäljningschef, affärschef, säljchef, affärsutvecklingschef, CMO,

Generella chefsroller

Till exempel produktchef, regionchef, projektchef, butikschef, gruppchef inom de flesta områden, servicechef, verksamhetschef, enhetschef, utvecklingschef, hållbarhetschef, interimschef inom många olika branscher och områden

Chefsroller vi tillsätter just nu

Gruppchef till Samhall Utbildning, Industri

Gävle

Arbetsledare till Samhall i Halmstad

Halmstad

Mine Manager / Gruvchef Björkdalsgruvan

Skellefteå

Rekrytera chefer i Stockholm

Få hjälp med chefsrekryteringen tillsammans med TNG Lead i stor-Stockholm och norra Sverige. Vi erbjuder fördomsfri och modern rekrytering av ledare och mellanchefer. Helt datadrivet och digitalt.

Behöver du rekrytera en specifik chefsroll? Då ska du höra av dig till vårt rekryterings- och interimsföretag i Stockholm. Våra erfarna rekryteringskonsulter är vana att rekrytera chefer och ledare. Liksom interimskonsulter och interimschefer. Huvudsakligen inom marknad, administration, inköp, logistik, försäljning och ekonomi. Men även inom andra branscher. Vi rekryterar till hela Stockholmsområdet och hjälper företag i Södertälje, Uppsala, Norrköping, Gävle och även upp i norra Sverige som Luleå, Piteå, Skellefteå och Umeå.

08-219200
info@tng.se

Visa på karta

Rekrytera chefer i Göteborg med TNG Lead

Chefsrekrytering i Göteborg

Behöver du hjälp med en chefsrekrytering eller executive rekrytering i Göteborg och västra Sverige? Då ska du höra av dig till våra rekryteringskonsulter på TNG Lead! Vårt Göteborgskontor är centralt beläget och vi rekryterar i hela västra Sverige. Bland annat i Strömstad, Jönköping, Borås, Uddevalla, Halmstad, Vänersborg, Trollhättan, Lidköping och Skövde.

Inledningsvis hjälper vi dig att göra en kompetensanalys baserad på modern forskning om ett framgångsrikt ledarskap samt vad som bygger framgångsrika team. Därefter tar vi ett helhetsansvar och kvalitetssäkrar allt från attraktion och annonsering, screening, kompetensbaserade intervjuer till digital referenstagning, bakgrundskontroll om uppföljning. Dessutom kan vi vid behov bistå med insiktsdriven search.

031-7612220
info@tng.se

Visa på karta

Chefsrekrytering i Örebro

Ta hjälp av vårt rekryterings- och interimsbolag i Örebro när du är i behov av en chefsrekrytering. TNG Lead har genom åren arbetat med över 1 000 chefsrekryteringar, varav många i mellan-Sverige och då främst inom teknik, inköp, ekonomi och försäljning. Oavsett om du söker en modern helhetslösning för rekrytering eller har behov av att tillsätta en interim chefkonsult under en begränsad period så finns vi här för dig.

Vi rekryterar och hyr även ut interimschefer till orter som Arboga, Degerfors, Kopparberg, Karlskoga, Munksjö, Eskilstuna, Katrineholm, Hallberg och Västerås. Kort sagt: vi hjälper dig med chefsrekrytering där du behöver det!

08-21 92 00
info@tng.se

Visa på karta

Chefsrekrytering i Malmö

Saknar du chefskompetens i Malmö? Då ska du höra av dig till våra chefsrekryterare i Malmö och södra Sverige! Oavsett om du ska rekrytera eller önskar hyra in en erfaren interimschef så hjälper vi dig. Förutom att det självklart alltid sker datadrivet och fördomsfritt kan du känna dig trygg att du får en modern partner som tar ett helhetsgrepp kring allt från kompetensanalys och inkluderande talent marketing till fördomsfri screening, kvalitetssäkring och uppföljning.

TNG erbjuder chefsrekrytering i hela Skåne och södra Sverige och hyr också ut interimschefer i Landskrona, Lund, Hässleholm och Eslöv. Vi rekryterar brett och tar oss an chefsuppdrag på alla orter, stora som små. Som ett resultat får din organisation i moderna ledare som bidrar till framgång och skapar psykologisk trygghet i teamet.

08-21 92 00
info@tng.se

Visa på karta

Så rekryterar vi chefer – steg för steg

Kompetensanalys
Kompetensanalys baserad på de egenskaper som är avgörande för ett framgångsrikt ledarskap i förändring och för att skapa trygga, resultatorienterade och engagerade teams. En kvalitativ analys är framgången till att vi tillsammans lyckas attrahera och rekrytera de främsta ledarna till din organisation.
Attraktion och digital annonsering
Inkluderande kandidatattraktion, talent marketing, öppen ansökan utanför de traditionella nätverken och organisationens egna kontaktnät. Vår innovativa och bredare syn på kompetens gör att vi hittar fler relevanta och kompetenta ledare i urvalen. Du får också en platsannons som är SEO-optimerad och designad för bästa synlighet i sökmotorer och sociala medier. Våra annonser skräddarsys med ert erbjudande, förmåner, bilder, video samt citat från anställda. Det stärker ert Employer Brand och attraktionskraft på arbetsmarknaden. Dessutom genomför vi kompetensbaserade sökningar av ledare i vårt Talent Network.
Insiktsdriven search – tillval
Vid kompetensbrist rekommenderar vi vår searchtjänst TNG Insight Search™. Här arbetar våra researcher med att samla och analysera kvalitativ och kvantitativ beteende- och talangdata. Insikterna från vårt searcharbete används i nära samarbete med uppdragsgivaren för att finkalibrera kandidatpitchen, sökord, kravprofil och sökvägar. Vilket gör att vi hittar den chefskandidat som bäst matchar till uppdraget.
Första urval – screeningtest och telefonavstämning
Datadrivet första urval med screening av alla chefskandidater för ett mer objektivt och mätbart urval. De arbetspsykologiska testerna är validerade och återkopplas med en rapport till alla sökande. Det öppnar möjligheten att också hitta fler oväntade chefer och ledare. Vi genomför också telefonavstämningar för att säkerställa skallkrav, löneanspråk samt presentera tjänsten och ert företag på bästa sätt.
Andra urval: Kompetensbaserade djupintervjuer
Personligt möte och fördjupad ledarskapsintervju med fokus på förändringsbenägenhet, affärsmässighet och flexibilitet. Strukturerat och dokumenterat.

Dags att möta och välja bland våra chefskandidater!
En objektiv kandidatpresentation presenteras med jämförbar data av de bäst matchade cheferna baserat på ledarskapspotential, driv, riskbeteende och förändringsbenägenhet. Presentationen är GDPR-säkrad med en faktabaserad motivering av vår bedömning inom varje kompetensområde. Vågar du, skickar vi gärna en blindad presentation där kandidaterna är anonymiserade.
Möt toppcheferna – kundintervjuer steg 1
Nu är det dags att träffa de utvalda chefskandidaterna. Här har du möjlighet att berätta mer om tjänsten, organisationen samt svara på de sökandes frågor. Se det som ett win-win möte där båda parter ska lära känna varandra och er bästa möjlighet att sälja in er som arbetsgivare.
Kundintervjuer steg 2
I de fall ni önskar är det nu dags för uppföljande möten med slutkandidaterna.
Kvalitetscheck: 360 grader referenstagning och bakgrundskontroll
Referenstagning observerad personlighet, 360 graders personlighets bedömning. Svaren sparas exakt utan tolkningar, tillägg eller justeringar. Det ger ett bättre beslutsunderlag som både höjer värdet av referenstagningen och ger en säkrare rekrytering. Fördjupad bakgrundskontroll som ger ett bättre beslutsunderlag med mer strukturerad data.
Det är dags!
Grattis! Nu är det dags att ge slutkandidaten ett erbjudande.
Uppföljning
Personlig uppföljning hur verksamheten och gruppen fungerar med ny ledare. Dessutom mäter vi våra kunders och kandidaters upplevelse via NPS.